Treball
Bangla Desh, la roba bruta que les dones cusen per a grans marques
Economia i Treball - Treball
Escrit per Gisella Evangelisti / La Independent dilluns, 13 de maig de 2013 18:56
Reshma Begum és l'última dona rescatada de les ruïnes de l'edifici ensorrat a Bangladesh on van perdre la vida més d'un miler de persones treballadores del tèxtil. Ella és una d'aquestes dones que representen el 90% de les que es dediquen a aquesta activitat, de llargues hores de feina per una remuneració molt baixa i en condicions insegures, per produir peces de reconegudes marques internacionals que els mitjans, en general, han evitat esmentar en les seves cròniques i notícies difoses per la tragèdia.
Llegiu-ne més: Bangla Desh, la roba bruta que les dones cusen per a grans marques
COMUNICAT CA LA DONA. 1er de maig: temps de crisi, temps de revoltes
Economia i Treball - Treball
Escrit per Ca la Dona dimarts, 30 d'abril de 2013 15:08
Un altre 1er de maig
Un altre dia per a sentir discursos sobre la crisi i el treball (el reconegut, o sigui, el productiu). Que si la patronal, que si el govern, que si Europa, que si els sindicats majoritaris, que si els alternatius, que si tu que si jo, que si que no. Que no és això el que volem. No volem un 1er de maig productivista. No és que no ens interessi: no n’és la solució.
No volem un 1er de maig en què s’abusi dels nostres temps, de les nostres vides, dels nostres cossos.
Volem posar al centre dels discursos o, millor encara, de les pràctiques de totes i de tots, la cura de la vida.
Llegiu-ne més: COMUNICAT CA LA DONA. 1er de maig: temps de crisi, temps de revoltes
Un Primer de Maig de lluita feminista
Economia i Treball - Treball
Escrit per Macu Gimeno Mengual Coordinadora de l'Àrea de la Dona d'Intersindical Valenciana dimarts, 30 d'abril de 2013 14:58
OPINIÓ
Aquest Primer de Maig el vivim de nou en un context de crisi, atur, pobresa, violència masclista i anuncis de més retallades laborals i socials. Una data on no tenim res a celebrar i molt a denunciar. Les últimes xifres de l'atur a l'Estat són esgarrifadores. Més de sis milions dues-centes mil persones aturades. L'atur masculí ha augmentat més que el femení però, no obstant això, les dones continuem patint més atur. Un 26,78% de taxa d'atur en els homes front al 27,61% en les dones.
Mesures municipals per guanyar la partida a les desigualtats /La Independent/notícies gènere
Economia i Treball - Treball
Escrit per La Independent dilluns, 15 d'abril de 2013 13:27
Les empreses licitadores que optin per contractes amb l’ajuntament de Barcelona hauran d’aplicar criteris socials i ambientals per tal d’afavorir la integració laboral de les persones amb risc d'exclusió social. En el plenari de l’ajuntament de Barcelona del passat 15 de març es va aprovar una mesura de govern que suposarà la incorporació sistemàtica de criteris socials i mediambientals a totes les licitacions que es facin des del consistori i les empreses municipals.
València: Taula rodona Dones (In) Dependents?
Economia i Treball - Treball
Escrit per Redacció La Independent dimecres, 10 d'abril de 2013 19:31
Les diferents Comissions d'Igualtat de les Facultats del Campus de Blasco Ibáñez, en col · laboració amb la Unitat d'Igualtat i el Vicerectorat de Cultura i Igualtat, organitzen la taula rodona «Dones (In) Dependents», en la defensa de les conquestes legals i igualitàries i contra les retallades als serveis públics.
Aquesta Taula rodona (llegiu programa)* tindrà lloc aquest dijous 11 abril al Saló d'Actes Sanchis Guarner de la Facultat de Filologia, Traducció i Comunicació en motiu de la commemoració del «Dia Internacional de la Dona».
La crisi econòmica i les retallades en serveis públics han suposat un retrocés en les prestacions de la Llei de Dependència, i aquesta situació no afecta totes les persones per igual. Les retallades al nostre precari model de benestar condueixen al fet que els serveis i prestacions que l'Estat hauria de proporcionar a l'atenció a les necessitats de les persones dependents, siguin remesos a l'entorn familiar. Això significa especialment la substitució dels serveis públics pel treball gratuït de cura que per adscripció de gènere recau en les dones de la família, obstaculitzant les opcions laborals i vitals de les dones.
Llegiu-ne més: València: Taula rodona Dones (In) Dependents?
El Govern avançarà 42,8 milions d'euros per garantir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dijous, 21 de març de 2013 14:48
Actualment a Catalunya hi ha 211 centres que donen feina al voltant de 12.300 persones amb discapacitat
Amb aquesta aportació, la Generalitat podrà garantir el pagament del 50% del Salari Mínim Interprofessional dels treballadors discapacitats dels Centres Especials de Treball (CET), així com el salari dels tècnics que donen suport als discapacitats en l'adaptació a la feina.
Els ajuts es financen amb fons de Conferència Sectorial d'Ocupació i d'Afers Laborals de l'Estat, però, a dia d'avui, aquesta conferència encara no s'ha reunit i per tant no s'han assignat i distribuït els fons finalistes corresponent a l'any 2013 a les Comunitats Autònomes. És per això que el Govern de la Generalitat fa aquest avançament de 42'8 milions d'euros de fons propis.
De mica en mica… també es buida la pica
Economia i Treball - Treball
Escrit per FMAC dimecres, 20 de març de 2013 15:48
En l'anàlisi que, des de la Fundació, anem elaborant sobre la relació entre el mercat laboral i la discriminació que patim les dones cada dia anem afegint noves dades que són preocupants i que caldria començar a tenir en la base de les actuacions públiques.
En els darrers informes elaborats ja vàrem aportar dades que mostraven l'abast de les discriminacions laborals. En el context que estem instal·lades i, segons les dades d'ocupació mostrades, estem assistint a un degoteig constant de destrucció de llocs de treball. Aquest, ha passat a convertir-se en una gran hemorràgia pel conjunt de la població ocupada.
Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
Economia i Treball - Treball
Escrit per Júlia López. Moncomunicació / La Independent dimarts, 19 de març de 2013 18:18
La Regidoria de Família, Infància, Usos del Temps i Discapacitats ha impulsat la creació del Premi "Barcelona a l'Empresa Innovadora en mesures de Temps i Conciliació". L'acte* de lliurament de la primera edició d'aquest premi tindrà lloc el proper dijous 4 d'abril al Saló de Cent de l'Ajuntament de Barcelona, a les 18 hores.
Aquest Premi vol reconèixer, promoure i divulgar la tasca d'aquelles empreses compromeses en millorar la gestió del temps per aconseguir la conciliació entre la vida laboral, familiar i personal. Empreses que treballen implementant mesures d'usos del temps per facilitar que els treballadors i les treballadores puguin organitzar-se millor i, al mateix temps, millorar l'organització empresarial.
Llegiu-ne més: Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
Les dones directives perden presència a les empreses a causa de la crisi
Economia i Treball - Treball
Escrit per Anna Comas i Marine. La Independent dijous, 7 de març de 2013 12:22
La diferència salarial a favor dels homes en relació a les dones en l’àmbit directiu es manté en un 17% de promig, però allò més alarmant és la reducció de la presència de la dona en els llocs de direcció: des del 2008 la dona perd gairebé un 50% de la seva quota de presència en la direcció de l’empresa.
La Unió Europea pretén que el 2015 les dones ocupin un 30% de llocs en els consells d’administració de les principals empreses europees. Una intenció que es veu com impossible, tenint en compte que la crisi econòmica està allunyant a les dones dels càrrecs directius, almenys a Espanya.
Llegiu-ne més: Les dones directives perden presència a les empreses a causa de la crisi
El mercat on no entren les dones
Economia i Treball - Treball
Escrit per Fabiola Llanos. Brussel·les. La Independent. dijous, 7 de març de 2013 11:24
Segons estadístiques actuals, la diferència salarial entre homes i dones permet que les dones treballin 2 mesos gratis.
La presentació de l 'eurobarómetre sobre igualtat de tracte/salarial, planteja com a condicions necessàries per a la igualtat entre homes i dones a Europa, l'eliminació de la violència, la busqueda de la dignitat, de la integritat i la independència económica.
'Directivas y empresarias. Mujeres rompiendo el techo de cristal'. Un llibre de Sara Berbel d’Aresta Mujeres.
Economia i Treball - Treball
Escrit per Montserrat Minobis. La Independent dimecres, 6 de març de 2013 23:52
Entrevista a Sara Berbel: "Avançar en l'autoestima, l'apoderament i la confiança en les pròpies possibilitats i talent és absolutamente necessari per a totes les dones, especialmente en temps de crisi.
Cal deixar de conceptualitzar el poder com quelcom que sempre és negatiu i adonar-se que el poder és equivalent a "capacitat de fer".
L’organització de la jornada laboral està actuant com un element de discriminació
Economia i Treball - Treball
Escrit per Tona Gusi. La Independent dimecres, 6 de març de 2013 18:30
El desmuntament del servei públic és una tornada enrere, una tornada a casa per a les dones
Del darrer informe de la Fundació Maria Aurèlia Capmany (FMAC) s'en desprén que adaptar la jornada laboral és l’objectiu primordial per millorar la situació de les dones treballadores de Catalunya ja que la cronificació de la desocupació de les dones s’està agreujant al nostre país.
L’IDESCAT continua sense oferir dades actualitzades segregades per sexe
Llegiu-ne més: L’organització de la jornada laboral està actuant com un element de discriminació
Jornada sobre eines per superar l'esquerda salarial entre dones i homes
Economia i Treball - Treball
Escrit per L. I. (foto: premsa.gencat.cat) dimarts, 5 de març de 2013 19:51
Va ser organitzada pel Govern de la Generalitat. A Catalunya la desigualtat salarial mitjana entre dones i homes és del 16,9%
L’Institut Català de les Dones i la Secretaría d’Ocupació i Relacions Laborals del Departament d’Empresa i Ocupació van organitzar la setmana passada una jornada en motiu del Dia europeu per a la igualtat salarial entre dones i homes –que van commemorar el passat dia 22 de febrer- amb l’objectiu de sensibilitzar i fer visibles les conseqüències d’aquesta esquerda i impulsar mecanismes que acabin amb aquesta discriminació. A Catalunya la desigualtat salarial mitjana entre dones i homes és del 16,9 % (Idescat, 2010).
Llegiu-ne més: Jornada sobre eines per superar l'esquerda salarial entre dones i homes
País Valencià: Comunicat d'Intersindical: 22 de febrer Dia Internacional contra la discriminació salarial
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dijous, 21 de febrer de 2013 17:48
Intersindical valenciana ha fet un comunicat en motiu d'aquest Dia Internacional on manifesta considerar que: " cal reduir la jornada laboral per a poder conciliar la vida personal i la laboral, però també que és imprescindible la coresponsabilitat, el repartiment del treball domèstic i de cura, entre dones i homes. Aquest repartiment ha de vindre acompanyat d'uns serveis públics de qualitat que permetesquen a totes les persones poder treballar fora de casa i tindre a menors o majors degudament atesos en centres especialitzats. Aquestes són algunes de les recomanacions que ha fet la Organització Mundial del Treball en el seu informe per a eradicar la discriminació laboral de les dones. Nosaltres a més afegim la reivindicació dels permisos per naixement iguals, intransferibles i remunerats per ambdós progenitors."
Llegiu sencer el COMUNICAT D'INTERSINDICAL VALENCIANA: 22 de febrer: Dia Internacional contra la discriminació salarial.
Discriminació salarial home-dona, una diferència endèmica
Economia i Treball - Treball
Escrit per Anna Comas i Marine. La Independent dijous, 21 de febrer de 2013 11:35
La igualtat retributiva, definida com a ‘igual retribució per treball d’igual valor’, segueix essent un repte pendent no només a Catalunya i l’Estat espanyol, sinó també al conjunt de la Unió Europea. I és que la diferència retributiva entre homes i dones, coneguda com a bretxa salarial, és un fet indiscutible i, alhora, preocupant, per la seva magnitud i persistència, per les seves repercussions en les condicions de vida de les dones i per la complexitat de resolució.
Llegiu-ne més: Discriminació salarial home-dona, una diferència endèmica
Menor taxa d’atur de les dones no millora la seva situació laboral
Economia i Treball - Treball
Escrit per Anna Comas i Marine. La Independent dimecres, 13 de febrer de 2013 11:20
“La menor taxa d’atur entre les dones a nivell de tot l’Estat, respecte dels homes, pot ser per una major inserció al mercat de treball pels majors nivells d’estudis que tenen les dones joves, en comparació als nois joves, o bé perquè hi hagi més dones a la inactivitat perquè es troben estudiant o cercant feina”, Montse Pérez, CC.OO, entrevistada per La Independent.
Fa poques setmanes que s’ha donat a conèixer l’Enquesta de Població Activa (EPA) que, més enllà de les polèmiques sorgides entorn de la seva fiabilitat respecte a les dades reals de l’atur perquè hi ha una diferència respecte de les xifres del què en diuen l’Atur Registrat (a l’INEM), dona una xifra de 5.965.400 persones aturades a l’Estat espanyol.
Llegiu-ne més: Menor taxa d’atur de les dones no millora la seva situació laboral
Catalunya: l'atur registrat creix de 14.861 persones aquest mes de gener de 2013
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimarts, 5 de febrer de 2013 14:50
Les dades d'atur registrat del mes de gener den 2013 indiquen que per sexes, l'atur ha pujat de 8.467 homes (+2,5%) i de 6.394 en el cas de les dones (+2%), situant la xifra total d'homes aturats en 340.973 i de dones en 320.844.
El nombre total de treballadores i treballadors en atur registrats a Catalunya és de 661.817
Llegiu-ne més: Catalunya: l'atur registrat creix de 14.861 persones aquest mes de gener de 2013
Nova trobada, amb Anna Mercadé, del Cicle de Tertúlies Salambó
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. divendres, 25 de gener de 2013 13:04
Anna Mercadè (fotografia de mujeres i cia)
El Grup de Cultura de Feministes de Catalunya i CIMA (Associació de dones cineastes i de mitjans audiovisuals), celebrarà una segona trobada* del Cicle de Tertúlies Salambó, adreçat a les dones del món de la cultura.
Anna Mercadé, assessora empresarial i fundadora i directora de l'Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, serà la nova convidada.
Des del Grup de Cultura de Feministes de Catalunya i CIMA, s'assenyala -en la convocatòria- l'oportunitat de poder escoltar a Mercadè i debatre amb ella: "... al voltant de les dones empresàries i, per extensió, de las dones al món de l'empresa. Són molts encara els llasts que dificulten la tasca professional de les dones (escasa conciliació laboral, sous inferiors, prestigi qüestionat...) i les condemnen al sostre de vidre, que alhora que les ofega bloqueja el seu ascens".
Llegiu-ne més: Nova trobada, amb Anna Mercadé, del Cicle de Tertúlies Salambó
El salari de l'home és un 25% més que el de la dona a l'Estat espanyol
Economia i Treball - Treball
Escrit per Anna Comas i Mariné. La Independent. (fotos: consultas-laborales, trabajoycrisis.wordpress) dimecres, 9 de gener de 2013 20:27
La crisi fa augmentar la desigualtat salarial entre homes i dones.
Una dona necessita treballar 62 dies més a l’any que un home, fent una feina equiparable, per guanyar la mateixa retribució anual. La Secretaria de la Dona Confederal de CC.OO. ha fet públic aquest interessant treball de recerca, amb dades de 2010, on queda palés, una vegada més, que la pèssima gestió de la crisi està aconseguint fer cada vegada més profundes les desigualtats de gènere.
Llegiu-ne més: El salari de l'home és un 25% més que el de la dona a l'Estat espanyol
A Catalunya l'atur es dispara aquest novembre entre les dones de forma alarmant: 5.335 dones davant 450 homes
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimecres, 5 de desembre de 2012 19:17
Les dades de l'atur registrat del mes de novembre de 2012 indiquen que per sexes, l'atur ha crescut de 450 homes (+0,1%) i de 5.335 dones (+1,7%) situant la xifra total d'homes aturats en 333.229 i de dones en 318.862.
Catalunya ha registrat un increment de l'atur de 5.785 persones el mes de novembre, el que representa un augment del 0,9% respecte del mes anterior. A hores d'ara, el nombre total de treballadores i treballadors en atur a Catalunya és de 652.091, el que implica un augment de 36.422 persones (+5,9%) respecte del mes de novembre de l'any passat.
La secretària d'Ocupació i Relacions Laborals en funcions, Esther Sànchez, ha considerat que aquesta dada s'emmarca en un procés on "la destrucció de llocs de treball encara és més gran que la creació d'ocupació". A més, ha afegit que, "es manté una tendència on la inestabilitat econòmica porta a moltes empreses a utilitzar modalitats de contractació temporal, fet que li dona molta fragilitat al nostre sistema d'ocupació".
Per altra banda, ha destacat que, "Catalunya està resistint la gravetat de la crisi millor que el conjunt de l'Estat" (a Catalunya ha crescut un 5'92% mentre que la mitjana espanyola és del 11'02%). Però qualifica de "molt perjudicial per a les persones en atur, l'incompliment reiterat del Ministerio de Empleo de no transferir encara a Catalunya els 191 milions d'euros per implementar les polítiques actives, fet que també perjudica les entitats col·laboradores, sense ànim de lucre, ajuntaments i agents econòmics i socials proveïdors de serveis a les persones en atur".
Internacional
Des de l'inici de la crisis, el 2007, hi ha 13 milions de dones a l'atur a tot el món. Les dones tenen treballs més precaris i són la majoria en els contractes a temps parcial.
Les dones de tornada a la llar?
Economia i Treball - Treball
Escrit per Esther Vivas diumenge, 25 de novembre de 2012 13:54
Article publicat a Público, 25/11/2012
Les dones de tornada a la llar. Això, sembla ser, és el que busquen les actuals polítiques de sortida a la crisi. Unes polítiques que compten amb un clar biaix ideològic, tant a nivell econòmic com social.
Reivindicació de la Vaga de la Cura
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dijous, 15 de novembre de 2012 13:31
Entre les diverses opinions que han circulat per facebook, la Independent ha recollit aquesta de Laia Herrera:
AQUEST 14N VAGA DE LA CURA!
"No pot ser que totes les anàlisis i lectures que es fan de la crisi i els seus resultats estiguin cegues al gènere i que no valorin en cap moment l’impacte específic en la vida de les dones.
No pot ser que el gruix de les reformes i retallades se centrin en aquells serveis públics que tenen a veure amb la vida quotidiana de les persones i pensar que això no té biaix de gènere.
Seran les dones les grans damnificades de tot plegat."
14-N VAGA FEMINISTA: "FEM BLOCK "
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimarts, 13 de novembre de 2012 19:45
14N: Totes a la Vaga General pel reconeixement del treball domèstic
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimarts, 13 de novembre de 2012 19:02
14N. BARCELONA:CONVOCATÒRIES ASSEMBLEA FEMINISTA PER LA VAGA
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimarts, 13 de novembre de 2012 18:06
Jo faig vaga però no computo-Fartes d'explotació del mercat, l'estat i la societat
12h. Gata de la rambla del Raval. Piquet Feminista
18h. Jardinets de Gràcia. Femblock
#14N: Assemblea feminista per la vaga general, social, de consum i de cura
#Feministesianticapitalistes
ESTAT ESPANYOL 14N: CRIDA A PARTICIPAR COM A “MAREA VIOLETA” EN LA VAGA, ACTES I MANIFESTACIONS
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimarts, 13 de novembre de 2012 16:31
LLISTAT de 79 organitzacions
14N, la vaga més necessària de la democràcia
Economia i Treball - Treball
Escrit per Teresa Mollá. Ontinyent. La Independent diumenge, 11 de novembre de 2012 00:00
OPINIÓ
Divendres passat li comentava a la meva companya de feina que no m'he perdut cap vaga ni general ni sectorial a què vaig estar convocada (administracions públiques) des que, a finals de 1983, vaig començar a treballar com a netejadora a un Institut. Les he secundat totes i em sento molt orgullosa per això.
Però crec que aquesta és la més necessària de totes elles. Estic absolutament convençuda que el proper 14N cal donar una lliçó de ciutadania a aquest govern que enganya, manipula i que ens ha venut al capital més ferotge que mai ha existit.
Ca la Dona i associacions de dones recolcen la Vaga 14N: general…però també vaga de cures i de consum
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dijous, 8 de novembre de 2012 19:44
No és la crisi, és el sistema
Ca la Dona dona suport a la vaga general i crida també a la vaga de consum i de cures.
Les Feministes de Catalunya, Ca la Dona, i alres associacions de dones estan treballant per anar dones juntes a la manifestació. També s'estan treballant idees com ara portar davantals o samarretes amb frases motius de les lluites de les dones en aquest context.
Per la seva banda Feministes Indignades celebren l'11 de novembre una assemblea on debatran la vaga del 14N.
Llegiu manifest: El 14-N VAGA DE CURES / EL 14-N ¡HUELGA DE CUIDADOS!
14N. Les dones farem vaga
Economia i Treball - Treball
Escrit per Macu Gimeno Mengual, Intersindical Valenciana dijous, 8 de novembre de 2012 14:46
14N
OPINIÓ
Abans de la crisi, les dones ja estavem en una situació de desigualtat respecte als homes, per la qual cosa la crisi no ha fet sinò agreujar més encara aquesta discriminació
Encara que les dones hem anat incorporant-nos progressivament al món del treball remunerat, els homes no ho han fet al del treball domèstic i de cura de les persones, que continua sent un tema majoritàriament assumit per nosaltres. Aquest treball -malgrat ser el suport de la societat- no està reconegut ni remunerat, no se li dona importància i massa sovint és menyspreat. Tanmateix, si es contabilitzés suposaria el 50% del PIB a nivell mundial.
AMFAR.Premi de dinamització econòmica a dues dones agricultores i ramaderes
Economia i Treball - Treball
Escrit per Julia López. Moncomunicació / La Independent dimarts, 6 de novembre de 2012 13:16
A la Jornada sobre la PAC (Política Agrària Comuna) celebrada a Granollers, es va aprofundir en el que significava per a Catalunya la aprovació d'aquesta reforma agrària europea, i alhora es van atorgar els Premis de Dinamització Econòmica 2012. Dos dels cinc premiats van correspondre a dones, Dolors Novell i Salut Soler, no només pel seu treball en l'agricultura i la ramaderia, sinó com a reconeixement per la seva tasca de compaginar aquesta eina amb les responsabilitats familiars.
Llegiu-ne més: AMFAR.Premi de dinamització econòmica a dues dones agricultores i ramaderes
FMAC entrevista a Chelo Chacartegui , professora de la UPF
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimecres, 24 d'octubre de 2012 19:24
La fundació Maria Aurèlia Capmany ha entrevistat, aquest mes d'octubre a Chelo Chacartegui, Professora Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UPF. L'entrevista porta per títol: Dones, discriminació múltiple i exclusió social.
Què és la discriminació múltiple?
La discriminació múltiple es produeix quan en una persona o grup de persones s’uneixen dues o més formes de discriminació, la qual cosa les fa més vulnerables als efectes d’aquestes. La discriminació múltiple té un efecte multiplicador, no és la mera suma dels efectes discriminatoris dels diferents tipus de discriminació, i condueix sovint a la marginació social d’aquells que la pateixen.
La discriminació des de la vessant de gènere i origen racial s’ha estudiat per Kimberlé Crenshaw als Estats Units, mentre que a l’àmbit europeu destaquen els estudis de Timo Makkonen. Un altre nom que utilitzen aquestes autores per referir-se a ella és “discriminació interseccional”.
Llegiu l'entrevista sencera i veieu el vídeo
Estat espanyol: Els homes guanyen un 15,3% més que les dones
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimecres, 24 d'octubre de 2012 13:17
Desigualtats salarials. Els homes guanyen un 15,3% més que les dones en igualtat de condicions laborals.
El salari mitjà dels homes va ser de 25.479,74 euros mentre que en les mateixes condicions laborals i altres variables les dones van cobrar 19.735,22euros (cobren per tant 6.000 euros menys de mitja). Aquesta diferència s'aprecia en el salari net mensual. Excloent la cotització a la Seguretat Social i l'import de la renda el salari dels homes va ser de 1.489,78 euros mentre que el de les dones era de 1.191,71 euros.
112 dones han trobat feina gràcies a l’Agència ABITS
Economia i Treball - Treball
Escrit per F.Ll. La Independent dijous, 18 d'octubre de 2012 12:34
Durant l'últim any, la Regidoria de Dona i Drets Civils ha engegat nous programes d’inserció laboral a l’Agència ABITS, el que ha facilitat que augmenti en un 50% el nombre de dones que han trobat feina // El Servei d’Atenció i Mediació al Carrer de l’Agència ABITS ha obert durant el primer semestre de l’any 64 expedients i s’han atès un total de 354 dones
La Comissió de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports, que tindrà lloc el proper dimarts, 16 d’octubre, presentarà l’Informe de l’estat d’execució de la mesura de govern “Actuacions de millora i nou impuls de l’Agència ABITS del 28 d’octubre de 2011".
Llegiu-ne més: 112 dones han trobat feina gràcies a l’Agència ABITS
La Reforma laboral mexicana perjudica les dones
Economia i Treball - Treball
Escrit per Sara Lovera. SEMlac / La Independent. México dijous, 27 de setembre de 2012 11:23
La creixent incorporació femenina a tots els sectors laborals va servir als patrons per pagar malament, de vegades per hores, sense seguretat social i sense drets fonamentals, afectant avui a 18 milions de dones.
Una forta controvèrsia social va generar una iniciativa del president Felipe Calderón per canviar més de 1.000 disposicions de la Llei Federal del Treball, enviada el primer de setembre al Congrés, i que es discuteix acceleradament amb l'aval del nou partit governant, el Partit Revolucionari Institucional (PRI).
S'espera que els canvis ocorrin en els pròxims 40 dies, però ja des d'ara aquesta proposta es considera un retrocés.
L’exclusió de gènere velada a l’espai públic*
Economia i Treball - Treball
Escrit per Dones en Xarxa dijous, 13 de setembre de 2012 16:18
*Article publicat el 6 de setembre a Dones en Xarxa
La progressiva externalització del serveis a l'empresa privada mitjançant el procediment de la licitació juntament amb el fre de la contractació pública té com a resultat la precarització del mercat de treball en el rang del gènere. Principalment perquè la privatització més o menys encoberta que comporta aquesta política afecta sobretot als sectors més feminitzats, que són serveis i subministres.
Per què hi ha tan poques dones en conferències mixtes de TICS?
Economia i Treball - Treball
Escrit per Julia López. Moncomunicació / La Independent. Fotos ProCatTIC dijous, 14 de juny de 2012 11:47
De més de 450 professionals de Catalunya del sector TIC que van assistir a la trobada de ProCatTIC organitzada a Media Tic, així com en el networking posterior, nomès un 10% eren dones. Entre 7 ponents, una única dona, Rosaura Alastrauey va gaudir del privilegi de dirigir-se al públic, i per això calia preguntar-li si realment no hi mès dones en el sector de emprenedores de TICS. I la resposta va ser si: “Ho hem comprovat moltes vegades en actes organitzats per dones”.
Riscos laborals, la desigualtat i els seus efectes
Economia i Treball - Treball
Escrit per Aida Ruiz Franco, directora de la Fundació Maria Aurèlia Capmany dimecres, 13 de juny de 2012 12:44
La salut de les dones ja sembla un clàssic dels jutjats i més quan s’avaluen els riscos laborals. De forma majoritària les dones no trobem reconeguda la diferència sexual, cultural, social però també física i biològica.
La 2 ª Fira discapacitat i Ocupació de Barcelona s'ha celebrat amb èxit
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimecres, 6 de juny de 2012 00:00
Ha tingut un gran èxit de participació que ha superat la passada edició. La Fira discapacitat i Ocupació ha nascut a la ciutat de Barcelona amb l'objectiu de facilitar la inserció laboral d'un col·lectiu amb greus problemes d'inserció laboral.
Més de 3000 persones van acudir a la cita, que va acollir a més la 2 ª Edició dels Premis Innova discapacitat atorgats per disJob.com, portal d'ocupació per a persones amb discapacitat, i que aquest any va premiar importants entitats com Acadèmies C & C Llongueras, ESERP Business School i ÀGILS Comunicació, per les seves idees innovadores en el suport a la inserció laboral de persones amb discapacitat.
Llegiu-ne més: La 2 ª Fira discapacitat i Ocupació de Barcelona s'ha celebrat amb èxit
2a edició de la Fira discapacitat i Ocupació a Barcelona
Economia i Treball - Treball
Escrit per L.I. dimecres, 23 de maig de 2012 00:00
Els propers dies 30 i 31 de maig Barcelona serà seu de la 2a edició de la Fira discapacitat i Ocupació al Recinte Firal de Montjuïc. S'espera que en aquesta ocasió visitin la Fira més de 3.000 persones.
Rosa Cuartero, Presidenta de la Fira, reconeix "la importància d'un esdeveniment d'aquest tipus a la nostra ciutat, ja que en un panorama econòmic com l'actual i davant l'absència d'oportunitats laborals es fa més necessària que mai aquesta iniciativa de suport a un sector que cada vegada està més decidit a buscar una igualtat de tracte i d'oportunitats ".
La Inauguració de la Fira anirà a càrrec del medallista Olímpic i corredor de París Dakar Albert Llovera, amb la presència de la la Sra Irma Rognoni, Regidora de Família, Infància, Usos del Temps i Discapacitats de l'Ajuntament de Barcelona .
Llegiu-ne més: 2a edició de la Fira discapacitat i Ocupació a Barcelona
Encara són minoria els llocs de comandament de dones policia
Economia i Treball - Treball
Escrit per D. C. Redaccio La Independent dijous, 17 de maig de 2012 18:16
Aquest dimecres 16 de maig i fins divendres que ve, l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), ha organitzat les jornades de reflexió sobre la funció directiva, i el lideratge femení en el comandament de les dones a la policia.
De l'anàlisi de les dades sobre la situació de la dona, de les seves experiències i sobre les polítiques de promoció de les policies europees, es debat sobre quines són les limitacions de les dones per ocupar llocs de responsabilitat, especialment a la policia, i d'identificar accions de millora per aconseguir una representació més significativa de les dones en els llocs de comandament en els cossos policials.
Llegiu-ne més: Encara són minoria els llocs de comandament de dones policia
Pàgina 1 de 3
Loading Poll...
