Igualtat

L'Associació de Dones Algerianes Hamama es presenta a l'IEMed

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Lidia Vilalta - Text i fotografies. La Independent dimecres, 2 de maig de 2012 12:06

La cònsol a la ciutat vaticina que la lluita per la igualtat en el seu país serà llarga
Malika Zedjaoui, la presidenta de Hamama (Associació de Dones Algerianes per la Igualtat i el Desenvolupament) va estar acompanyada per diferents representants de la nova Associació en la presentació, que es va efectuar a l'IEMed (Institut Europeu de la Mediterrània) a la seva seu a Barcelona a finals d'abril i que va comptar amb l'assistència de diverses autoritats catalanes i algerianes.

Llegiu-ne més

   

Catherine Hakim opina sobre les desigualtats entre homes i dones

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Elena Tarifa. Moncomunicació / La Independent dimecres, 21 de març de 2012 11:36

La desigualtat salarial entre dones i homes s’explica per les diferents eleccions vitals que fan unes i altres" afirma la sociòloga

 

cat

Foto Copyright© European Union

Sense cap dubte, una de les intervencions més polèmiques del Seminari “Igual salari per igual feina” que es va celebrar a la seu del Parlament Europeu a Brussel·les el passat 7 de març, va ser la de la sociòloga i investigadora del Centre d’Estudis Polítics de Londres (London School of Economics and Political Science) Catherine Hakim , una de les més reputades expertes a nivell europeu en l’estudi del mercat laboral, de la ocupació de les dones i de la seva posició a la societat.

Llegiu-ne més

   

ÍNDEX D' EQUITAT DE GÈNERE 2012: L'Estat espanyol ja ha començat a retrocedir

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Anna Alarcón. La Independent dijous, 15 de març de 2012 09:28

Encara que el conjunt de territoris de l'Estat espanyol apareix entre els països de millor mitjana en l'Índex d'Equitat de Gènere (IEG) 2012 amb 81 punts, segons l'informe publicat per la Plataforma 2015, les polítiques del nou govern ja han fet que retrocedeixi. Aquesta publicació es realitza simultàniament en la majoria dels països del món a través de la xarxa internacional "Social Watch", de la qual la Plataforma 2015 en forma part.

L'Índex de Equitat de Gènere és la mesura de tres dimensions: Educació, que mesura la desigualtat en escolarització i alfabetització;  Participació econòmica, que tracta les desigualtats en ingressos i llocs de treball; i Apoderament,  la desigualtat en càrrecs d'alta responsabilitat.

Llegiu-ne més

   

Legislació del Parlament Europeu sobre l'equitat de gènere

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Catalina Carmona (text i fotos), enviada especial a Brussel·les. La Independent dimecres, 14 de març de 2012 19:18

El Parlament Europeu ha demanat, aquest 13 de març, a la Comissió que presenti la legislació que estableix un 30% de representació femenina en alts càrrecs empresarials per al 2015 i un 40% el 2020. I es proposa l'objectiu de reduir en un 10% la bretxa salarial a cada Estat Membre de la UE.

Europa

 

Llegiu-ne més

   

Entrevista a l'Eurodiputada Edith Bauer. A igual treball, igual sou

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Catalina Carmona ( Text y fotos), enviada especial a Bruselas. La Independent dimecres, 14 de març de 2012 18:12

bauer1

Edith Bauer, forma part de la Comissió de Drets de la Dona i Igualtat de Gènere del Parlament Europeu, ponent  de l'informe "Sobre l'aplicació del principi d'igualtat de retribució entre les treballadores i treballadors per al mateix treball el mateix sou." Va néixer l'any 1946 a Samorín (Somorja), una petita ciutat de l'oest d'Eslovàquia, al sud-est de Bratislava. Edith Bauer és una política eslovaca d'origen hongarès, diputada del Parlament Europeu des del 2004.

Llegiu-ne més

   

Parlament Europeu: “El mateix sou per la mateixa feina”

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Marina Sancho Ferrer, enviada de la XIPVG - RIPVG. Fotos: Catalina Carmona, La Independent dijous, 8 de març de 2012 14:04

Informe de l'eslovaca democrata-cristiana, Edit Bauer sobre com acabar amb la desigualtat salarial ( les dones a la Unió Europea segueixen cobrant un 17% menys que els homes)

Eq

El president del Parlament Europeu, Martin Schulz, destaca en la seva intervenció que la bretxa salarial i la desigualtat de gènere es “una de les majors vergonyes”.

 Amb el lema “el mateix sou per la mateixa feina”, el seminari per a periodistes ha començat aquest matí  del 7 de març al Parlament Europeu dintre dels actes organitzats en motiu del 8 de març, Dia Internacional de les Dones.

Llegiu-ne més

   

Informe sobre la situació actual de la figura d’Agent d’Igualtat d’Oportunitats a Espanya

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I. dijous, 26 de gener de 2012 16:42

L'Associació Catalana de Professionals de la Iguatat de Gènere ha organitzat avui, 26 de gener, un acte per tal de presentar l’Estudi sobre la situació actual de la figura d’Agent d’Igualtat d’Oportunitats a Espanya i propostes per una futura certificació professional, elaborat per la FEPAIO
Per més informació:
   

Europa: L'Institut Europeu d'Igualtat de Gènere ha presentat l'edició 2012 del seu calendari

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Amecopress / La Independent dijous, 19 de gener de 2012 10:48

L'Institut Europeu d'Igualtat de Gènere (EIGE) ha presentat l'edició 2012 del seu calendari "Dones que inspiren Europa". La intenció dels calendaris es donar visibilitat a dones europees que han destacat pels seus treballs i que poden actuar com a models a seguir i com a font d'inspiració per a moltes dones.

Cadascun dels perfils, acompanyat de fets i xifres, mostren temes com la vellesa, viduïtat, discapacitat, discriminació en el lloc de treball, les dificultats que viuen les dones migrants, etc. El calendari visibilitza  com els esforços de dones concretes poden fer una gran diferència, sense importar el lloc on visquin, o el seu nivell educatiu.

Aquestes dones han estat seleccionades per un jurat internacional de persones expertes entre centenars de candidates, totes són un model per trencar estereotips, generar idees innovadores i contribuir a la societat en general i en particular a altres dones.

 

   

Mèxic: Control als partits polítics dels pressupostos per a lideratge polític de les dones

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Anayeli García Martínez CIMAC / La Independent dimecres, 18 de gener de 2012 09:14

L' IFE vigila amb lupa els  fons dels partits per capacitar a dones

Tenen 2 setmanes per presentar el pla de despeses a l'institut

 Aquest mes els partits polítics hauran de presentar davant l'Institut Federal Electoral (IFE) un programa de despesa per al desenvolupament de les seves activitats específiques, i un altre corresponent a la capacitació, promoció i el desenvolupament del lideratge polític de les dones. 

Com ho marca el nou Reglament de Fiscalització, aprovat pel IFE el 2011, quel va entrar en vigor aquest any, els partits han de lliurar a l'institut un pla de treball en el que especifiquin en què gastaran els seus recursos i així evitar el mal ús de més de 67 milions de pesos per impulsar a les militants. 

El desembre passat l'IFE va aprovar 67.000.000 222.000 416 pesos als partits per a la capacitació, promoció i el desenvolupament del lideratge polític de les dones, és a dir, quatre milions 835,000 371 pesos més que el 2011. 

Llegiu-ne més: Mèxic: Control als partits polítics dels pressupostos per a lideratge polític de les dones

   

Cafè, política i bescuits als Estats Units

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Gisella Evangelisti, La Independent dimecres, 11 de gener de 2012 19:07

No és un moment, aquest, per adormir-se en els llorers, ni al cor dels Estats Units, territori tradicional de l'ara trepitjat american dream. Els vicis d'un sistema financer desregulat, que ha arrossegat en la seva caiguda les economies occidentals, no han estat mínimament corregits, i hi ha crisi per estona. És obvi que també les mares vegin amb preocupació el futur de llurs filles i fills i del país, (segons algunes investigacions, fins i tot més que els homes).

ama_decasa

Llegiu-ne més: Cafè, política i bescuits als Estats Units

   

Itàlia Saudita

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Redacció Woman in the City dijous, 5 de gener de 2012 13:31

Itàlia és a la cua del món de la igualtat en la política. Els partits, les llistes electorals, els programes d'entrevistes estan ocupats pels membres masculins dels partits polítics, les dones expulsades. Una delegació de l'Acord d'Actuació Conjunta per a la Democràcia Paritària, posat en marxa per la Nostra Xarxa de Dones, i signat per nombroses organitzacions, va escriure als secretaris dels partits polítics. Respongué primer, Gianfranco Fini, FLI, qui va rebre i va obrir a la delegació la participació a a una junta mixta, dirigida per Flavia Perino i Benedetto Della Vedova. L'acord també insta a la Comissió de la Cambra de Supervisió d'audiència RAI a confirmar la reunió ...

Petit manual al final de 2011 sobre la situació de les dones per la democràcia paritària a Itàlia.

Des de la batalla de les regidores de la ciutat de Roma, Mónica Cirinnà i Gemma Azuni  al debat  del moviment sobre la necessitat d'una pressió externa damunt els partits per trencar l'equilibri anacrònic i sobretot...

Llegiu més a Woman in the City

 

Llegiu-ne més: Itàlia Saudita

   

Colombia: Àmplia participació de dones a l'Ajuntament de Bogotà

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per La Independent dimecres, 4 de gener de 2012 12:24

L'alcalde de Bogotà, Gustavo Petro, ha format el seu gabinet de manerra paritària: de 12 secretaries, sis estaran a càrrec de dones i cinc sota responsabilitat dels homes.

Les dones del gabinet són Consuelo Ahumada, secretària d'integració social; Margarita Flórez, secretària d'Ambient; Maria Mercedes Maldonado, secretària de Planejament; Clarisa Ruiz, secretària de Cultura; Maria Claudia Valencia, secretària d'Hàbitat i Ana Luisa Flechas, secretària de Mobilitat .

Com a directora del IDU ( Instituto de Desarrollo Urbano ) ha estat designada la comunicadora social Maria Fernanda Rojas.

 

Llegiu més informació a Caracol Radio

   

Les Mosses d’Esquadra celebren els seus 25 anys al cos de Policia

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Redacció. L.I. dijous, 15 de desembre de 2011 11:08


 

 

Dimarts 13 de desembre, a la tarda, es va celebrar al Palau de la Generalitat l’Acte commemoratiu del 25è aniversari de la incorporació de les dones a la Policia de Catalunya – Mossos d’Esquadra.

En nom de les agents va parlar la intendenta Teresa Laplana. A l’acte, presidit pel cap de l’Executiu, Artur Mas, hi van assistir 32 de les 43 primeres dones mosses, i junt amb les autoritats – integrades pel conseller d’Interior, Felip Puig, el director general de la Policia, Manel Prat i el subdirector general de la Policia, el comissari Josep Milan- es va situar la comissària Cristina Manresa.

 

Durant la celebració s’ha homenatjat totes les mosses d’esquadra que han format part de la història del cos i s’ha distingit les que van formar part de la segona promoció, la primera en què s'hi van incorporar les dones. El primer dels reconeixements a les agents l’ha atorgat el president a títol pòstum a la sergenta Josepa Talavera, que va morir fa pocs dies. Ha recollit la distinció el seu fill.

Artur Mas va dir a les agents que “no us representeu només a vosaltres mateixes, sinó a un país”, informen fonts oficials, i va insistir i donar les gràcies a les agents per l’exemple que donen i pels sacrificis econòmics que estan assumint.


   

Quart de Poblet tomba l'estructura de serveis socials

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Encarna Canet i Benavent Universitat de València. dimecres, 14 de desembre de 2011 02:03


La crisi estructural del sistema capitalista que estem patint a tota Europa, i la gestió classista de l’economia provoca que empreses, ajuntaments, administració autonòmica i estatal es troben completament enfonsades i endeutades...

encarna_canet

Llegiu-ne més: Quart de Poblet tomba l'estructura de serveis socials

   

No al "...champán y mujeres..." del senyor Alfonso Rus

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I. divendres, 18 de novembre de 2011 14:31

INTERSINDICAL VALENCIANA rebuja less declaracions totalment inacceptables i que cosifiquen les dones, realitzades a Cullera pel president del Partit Popular a València, Sr. Alfonso Rus, al respecte de la celebració: “ El dia 20 por la noche en Valencia, champán y mujeres..." .

   

Mataró acull el VI Seminari de Dones Sordes de Catalunya

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Redacció La Independent dimarts, 15 de novembre de 2011 01:07

La situació actual de les dones sordes és de discriminació, per ser dones, per ser persones sordes i principalment per trobar-se en una societat que genera desigualtats. És per això, que els dies 11,12 i 13 de novembre el Centre de Persones Sordes del Maresme a Mataró va organitzar a Mataró el VI Seminari de Dones Sordes de Catalunya. L'objectiu prioritari va ser adquirir un compromís i incorporar de forma periòdica i sistemàtica la transversalitat de gènere, atès que encara hi ha diferències entre les dones sordes i els homes sords i perquè la igualtat d'oportunitats sigui una realitat. Les jornades van comptar amb la ponència de la presidenta de l'Institut Català de les Dones, Montse Gatell que va parlar sobre la 'Igualtat d’oportunitats per a les dones amb discapacitat a Catalunya'.

 

   

Manual de Legislació Europea Contra la Discriminació

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per CC i DC Redacció La Independent. Fotos: Amada Santos dimecres, 26 d'octubre de 2011 22:28

El dilluns 24 d'octubre es va presentar el Manual de Legislació contra la discriminació Europea, fet en col·laboració entre el Tribunal Europeu de Drets Humans i l'Agència dels Drets Fonamentals de la Unió Europea.

A la inauguració es va comptar amb la presència de Francina Vila, Regidora de Dona i Drets Civils de l'Ajuntament de Barcelona, Miguel Ángel Gimeno, President del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i Jaume Saura president de l'Institut de Drets Humans de Catalunya.


 

Llegiu-ne més: Manual de Legislació Europea Contra la Discriminació

   

Raewyn Connell: "Involucrar-se profundament en la criança d'una nova persona fa que les persones vulguin amb menys probabilitat matar i mutilar altres"

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Elena Ledda. La Independent dissabte, 8 d'octubre de 2011 13:44

"Sivolementendrel'ordrede gènerepatriarcal, aixícomentendrelesvidesdelsgrupsoprimitsper ell, hem d'entendreelsgrupsprivilegiatsper ell", afirma Raewyn Connell

raewyn_connell

Ahir i avui ( 7 i 8 d'octubre) Barcelona acull el Congrés Iberoamericà de Mas culinitats i Equitat: Investigació i Activisme.

'Finalment ha arribat el moment' va dir Paco Abril, coordinador del congrés, en obrir un esdeveniment, organitzat per Homes Igualitaris (AHIGE Catalunya), que té entre els seus principals objectius posar en contacte investigadors i activistes d'Espanya i Llatinoamèrica que treballen sobre Masculinitats .

Llegiu-ne més

   

L'ICD posarà a disposició dels ens locals noves eines per a la gestió dels Serveis d'informació i atenció a les dones

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Tona Gusi dijous, 22 de setembre de 2011 19:17

El nou aplicatiu informàtic facilitarà la gestió de les consultes de les dones i permetrà la seva anàlisi per tal de millorar l'atenció
La presidenta de l’ICD, Montserrat Gatell, ha anunciat aquest nou recurs en el marc d’una visita als SIAD de Rubí i Sant Quirze del Vallès: “Es tracta d’una eina que ens permetrà avançar en la detecció de les necessitats de les dones i els SIAD i elaborar propostes de futur”. 

L'objectiu d'aquesta nova eina, a més de facilitar la gestió de les consultes, és la de permetre conèixer millor quines són les necessitats de les dones a partir de l’anàlisi de les dades i el contingut de les demandes i peticions expressades   
 
   

Partida de 197.000 euros per programes d'igualtat 2011 segons conveni de L'ICD i l'IM

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Redacció La Independent. dimecres, 29 de juny de 2011 11:35

L’acord  de signatura d'aquest 28 de juny s’inscriu en el conveni-marc de col·laboració que l’Institut Català de les Dones (ICD) i l’Instituto de la Mujer van signar el 1997 per dur a terme de forma conjunta programes i actuacions dirigides a les dones en programes d'igualtat de tracte i d'oportunitats.
 

L’acord preveu una inversió de 197.000 euros per aquest 2011, 67.715 dels quals els aportarà l’ICD i la resta l’Instituto de la Mujer. Aquests diners seran destinats a afavorir la participació política, social, econòmica, cultural i esportiva de les dones.

Llegiu-ne més: Partida de 197.000 euros per programes d'igualtat 2011 segons conveni de L'ICD i l'IM

   

Trobada anual INTERCOPEC a Brussel·les

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I./A P dimarts, 28 de juny de 2011 17:17

FLAIX

En una trobada anual INTERCOPEC celebrada avui a Brussel·les la directora general del Instituto de la Mujer , Laura Seara, ha explicat les polítiques d'igualtat desenvolupades a l'estat espanyol als responsables d'igualtat de les institucions europees. La seva intervenció ha tingut lloc avui dia 28 a la trobada anual INTERCOPEC on hi han assistit integrants dels comitès Paritaris per a la Igualtat d'Oportunitats de Gènere-COPEC-de totes les institucions de la Unió Europea: el Consell, el Parlament, la Comissió, el Consell Econòmic i Social, el Banc Europeu d'Inversió , la Cort de Justícia i el Tribunal de Comptes.

 

   

Les empreses belgues tindran almenys un terç de dones en el seu consell d'administració,

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I. dimarts, 21 de juny de 2011 16:59

 FLAIX

Segons un projecte de llei aprovat per la Cambra de Representants i que serà ratificat pel Senat. Actualment a Bèlgica les dones no arriben al 7 per cent en els òrgans de gestió de les societats que cotitzen en borsa. Segons el projecte, la votació parlamentària esmena injustícies històriques. S'espera qur l'arribada de dones a les cúpules empresarials generarà beneficis en cadena. El triomf de la moció a la Cambra baixa belga fou per: 71 vots a favor-d'esquerra, democristians i ecologistes-, 54 en contra i 16 abstencions.

   

Feministes haitianes paren la supressió del Ministeri de la Condició de la Dona i els seus Drets

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per SEMlac. dimarts, 21 de juny de 2011 16:22

FLAIX

 El primer ministre designat pel nou govern, Daniel Gérard Rouzier pretenia desmantellar el Ministeri de la Condició de la Dona i els seus Drets, en els canvis en l'estructura del govern d'Haití per al nou any fiscal, Rouzier havia declarat que enviaria al Congrés, al juny, una proposta per tancar el Ministeri de la Dona i els seus Drets, passant algunes de seves funcions a la cartera d'Afers Socials.

Després de dues setmanes de pronunciaments públics, declaracions i reunions de les feministes sobre el tema, la cap de la cartera de la Dona, Marjorie Michele ha dit  que el ministre li ha promès que desistirà de la seva proposta original. 

   

ICD: Propera elaboració del Pla de politiques de dones 2012-2015

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I. dimarts, 7 de juny de 2011 18:07

 

FLAIX

La presidenta del Consell Nacional de Dones de Catalunya i de l’ICD ha presidit aquest matí a l’Auditori Josep Irla de Girona la primera sessió plenària d’aquest Consell de la legislatura. El Consell és un òrgan participatiu i consultiu de l’ICD format per representants de 389 entitats de dones de Catalunya.

Montse Gatell,ha anunciat que al llarg del primer semestre de l’any vinent tindrà lloc el procés d’elaboració del Pla de Polítiques de Dones 2012-2015, i també ha exposat quines són les línies estratègiques de l’actuació de l’ICD: la sensibilització vers la igualtat entre dones i homes; el foment de l’emprenedoria i la igualtat en el món del treball; i l’impuls de mesures per a la conciliació i la intervenció contra la violència masclista.


   

L'ICD ha publicat la convocatòria de subvencions per donar suport als municipis i consells comarcals

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per L.I. dimarts, 7 de juny de 2011 17:01

FLAIX

L'Institut Català de les Dones (ICD) ha publicat una convocatòria de subvencions adreçada a donar suport als municipis i consells comarcals per a l'elaboració, la implementació i el desenvolupament de polítiques de dones. A Catalunya hi ha 162 municipis i 39 consells comarcals amb plans de polítiques de dones. L’àrea d’influència de les seves actuacions en favor de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes arriba a més de 900 municipis.

   

El Govern central aprova el projecte de llei integral per a la Igualtat de Tracte

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Anna R. Crespo. AMECOpress / La Independent dimarts, 31 de maig de 2011 19:05

El text afegeix la 'identitat sexual' i 'la malaltia' com dos nous motius de discriminació contra els quals lluitar

Naixement, origen racial o ètnic, sexe, religió, convicció o opinió, edat, discapacitat, orientació o identitat sexual, malaltia o qualsevol altra condició o circumstància personal o social són els motius de discriminació recollits en el projecte de Llei Integral per a la Igualtat de Tracte i la No Discriminació aprovat el passat divendres en el Consell de Ministres. Són els recollits en l'article 14 de la Constitució Espanyola i els sis motius de discriminació inclosos en la normativa comunitària, a més dels nous 'identitat sexual' i 'malaltia'. Són els motius contra els que la llei d'Igualtat de Tracte haurà de lluitar.

Llegiu-ne més: El Govern central aprova el projecte de llei integral per a la Igualtat de Tracte

   

Entrevista a la diputada boliviana Marcela Revollo Quiroga

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Catalina Carmona / fotos: Blog de Marcela Revollo dimecres, 11 de maig de 2011 18:35

Marcela Revollo és Diputada Nacional de l'Assemblea Legislativa Plurinacional de Bolívia, per el partit politic “ Movimiento Sin Miedo”, va estudiar Sociologia i té mestratge en Filosofia i ciència política. Ha escrit llibres que aprofundeixen sobre el tema de Gènere a Bolívia. Ha estat a Catalunya participant en la campanya Mou-te per la igualtat, és de Justícia, i la Independent li ha fet una entrevista.

Veiem per la teva biografia que tens un ampli treball en l'acadèmia, quins factors et van portar a la política?.

En realitat jo vaig començar la meva vida adolescent en la política. Vaig començar als 17 anys en un moviment que es diu  Movimiento de Izquierda Revolucionaria Frente de Masas, que va agrupar amb diversos partits d'esquerra de l'eix de convergència patriòtica.

Llegiu-ne més: Entrevista a la diputada boliviana Marcela Revollo Quiroga

   

Les polítiques locals d'igualtat avancen a la periferia de Buenos Aires

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Sandra Chaher, Presidenta d'ARTEMISAcomunicación dijous, 14 d'abril de 2011 11:44

 

S.Chaher_Lujn

 

Sandra Chaher e scriu al conegut diari argentí Página 12. És també la presidenta d'ARTEMISA comunicación i co m a tal imparteix molts tallers de formació per a l'administració local.

La Independent la va acompanyar, aquest passat mes de març, al municipi de Luján on va realitzar un taller  sobre dos temes: les polítiques locals de dones i mitjans de comunicació i gènere. Acostant-nos  a les nostres eleccions municipals reproduim aquest article de Chaher on ens parla dels avenços justament en dos dels municipis on treballadors i treballadores i el moviment associatiu de dones han rebut la seva formació: Luján i Morón. 

Llegiu-ne més: Les polítiques locals d'igualtat avancen a la periferia de Buenos Aires

   

Neix l'associació Veus gitanes / Rromane Glasùra

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Eva Cruells dimarts, 12 d'abril de 2011 10:43

 

agitanes1ok

En un dia tan assenyalat com el 8 d'abril de 2006 anunciàvem el naixement de la primera ràdio rom: Veus Gitanes (Rromane Glasùra). El projecte era fruït de la col·laboració de diferents entitats i dones de la comunitat gitana de la província de Barcelona. En el seu recorregut, amb la col·laboració d'una diversitat de dones gitanes i no gitanes, hem construït un espai de representació i difusió de la cultura, idees i accions del poble gitano i, especialment, de la veu de les dones, un dels motors de canvi en la seva comunitat.

Llegiu-ne més: Neix l'associació Veus gitanes / Rromane Glasùra

   

La culpa, entre el permès i el conquerit

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Tere Mollá dijous, 31 de març de 2011 12:06

En la nostra societat moderna i bàsicament heteroasignada ens seguim movent entre el permès i el conquerit.

El permès ve assignat per múltiples factors, però bàsicament per les grans religions monoteistes que imposen i "legalitzen" alguns actes que segueixen sent diferenciats per a dones i homes. I el poder el continuen tenint majoritàriament els homes encara que tampoc ells queden exempts d'aquest sentiment de culpa.

victoria_sendon

En un dels textos de Victòria Sendón anomenat El biopoder com a instrument de submissió trobem una definició que no deixa lloc a cap dubte.

Llegiu-ne més: La culpa, entre el permès i el conquerit

   

L’Ajuntament de Barcelona adopta el seu primer Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Elena Tarifa dimarts, 29 de març de 2011 09:50

Ahir, 28 de març, es va presentar el flamant Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Barcelona, amb l’objectiu de promoure activament la igualtat d’oportunitats entre les dones i els homes que constitueixen la seva plantilla, de gairebé 13.000 treballadors i treballadores, incloent-hi els instituts i empreses municipals i que fan del consistori barceloní una de les organitzacions més grans de la ciutat.

aaDSCN1026

Llegiu-ne més: L’Ajuntament de Barcelona adopta el seu primer Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes

   

Dones al capdavant d'ajuntaments del Lluçanès

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Meritxell Verdaguer dijous, 24 de març de 2011 16:11


Tres alcaldesses opinen sobre la seva feina en l'entorn rural


Amb motiu del 8 de març, Dia de la Dona, parlem amb les alcaldesses de la comarca natural del Lluçanès formada per 13 municipis, tres dels quals són governats per dones: Montse Barniol, Eva Boixadé i Joaquima Casas. Ens expliquen com és estar al capdavant d’un ajuntament petit i en un entorn rural essent dona, a més de la seva visió dels gèneres i el feminisme.

Llegiu-ne més: Dones al capdavant d'ajuntaments del Lluçanès

   

Tan sols el 19% de la població europea està favor de fixar quotes a l'esfera empresarial i política

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Anaïs Barnolas dijous, 17 de març de 2011 10:37

L'Eurobaròmetre destaca que la majoria de la població considera que cal adoptar mesures per assegurar la igualtat entre els homes i les dones en el món laboral

L'opció que es marquin quotes a l'esfera política i empresarial no sembla entusiasmar a la població europea. Segons el sondeig de l'Eurobaròmetre que el Parlament Europeu va presentar el 8 de març, solament el 19% dels europeus i les europees estarien a favor de fixar quotes per tal de garantir la representativitat de la dona al món empresarial i polític.

eurobarometre

Una de les moltes conclusions que destaca l'Eurobaròmetre és que la majoria dels europeus i europees coincideixen amb reconèixer que les dones es troben en dificultats significatives per accedir a posicions de responsabilitat de les grans empreses, concretament un 76% i també per arribar a càrrecs d'alt nivell en l'administració pública, amb un 70%.

 

Llegiu-ne més: Tan sols el 19% de la població europea està favor de fixar quotes a l'esfera empresarial i política

   

FELIÇ DIA INTERNACIONAL DE LA DONA!

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per E. M. Redacció de La Independent dimarts, 8 de març de 2011 14:07

Avui, 8 de març de 2011, commemorem els 100 anys del Dia Internacional de la Dona Treballadora

a_diadona2011europa

Malgrat tots els esforços per assolir la plena igualtat en tots els sectors i en tots els països del món, no podem estar satisfetes per la realitat que percebem dia rere dia. La dignitat de les dones encara no s'ha assolit plenament.

Algunes pinzellades:

- Només el 3% dels llocs directius de grans empreses europees són dones

- Només el 3% dels Premis Nobel de Ciència han estat atorgats a dones

- La pitjor forma de discriminació de les dones és la violència contra elles

- Les dones no tenen ni veu ni vot en molts països del planeta

- El nombre d’assassinats vers les dones va en augment

- La mitjana europea de dones que formen part dels governs nacionals de la Unió Europea és de només el 26%

Llegiu-ne més: FELIÇ DIA INTERNACIONAL DE LA DONA!

   

Presentació del Pla d’Igualtat de la Diputació de Girona

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per Tona Gusi dimarts, 8 de març de 2011 12:12

 

  • Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de les Dones es presenta el Pla d’Igualtat de la Diputació de Girona.

 

  • La presentació del Pla ha estat a càrrec de la vicepresidenta i diputada de Règim Intern i Hisenda, M. Teresa Ferrés, i Ana Salas, magistrada del Jutjat Social de Santa Cruz de Tenerife.

 

 

Dimarts, 8 de març de 2011

 

La Diputació de Girona presenta, amb motiu de la celebració del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, el Pla d’Igualtat de la institució.

 

La llei d’igualtat, Llei orgànica 3/2007, del 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, obliga totes les empreses i organitzacions a respectar el principi d’igualtat, i en les empreses de més de 250 persones treballadores s’ha d’aplicar mitjançant un pla d’igualtat.

 

L’elaboració del Pla de la institució s’inicia el setembre de 2008, amb un conveni entre la Diputació de Girona, el Departament de Treball i el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Aquest conveni va permetre la creació i el desplegament, en 31 entitats locals gironines, d’una xarxa d’agents d’igualtat en l’àmbit local. El 2009 es va fer un pas més amb l’aprovació pel Ple de l’inici de l’elaboració del Pla, amb l’acord dels agents socials.

 

Com a Administració, la Diputació té com a prioritat treballar per eradicar la desigualtat de les dones en el mercat de treball, perquè encara ara existeixen discriminacions d’aquest tipus. És des d’aquest compromís que s’inicià el procés d’elaboració del Pla d’Igualtat.

 

El Pla d’Igualtat és transversal, amb una intenció clara i definida: garantir la igualtat d’oportunitats en l’equip de treballadors i treballadores de la Diputació de Girona. Proposa la igualtat d’oportunitats per raó de gènere en totes les actuacions polítiques públiques. Això significa valorar l’impacte que tindran sobre dones i homes les accions dissenyades.

 

La transversalitat és una estratègia per aconseguir que les preocupacions i experiències de les dones, igual que les dels homes, formin part de l’elaboració, posada en marxa, control i avaluació de les polítiques i dels programes en totes les esferes polítiques, econòmiques i socials, de manera que no es perpetuï la desigualtat.

 

Amb aquest Pla, la Diputació de Girona torna a ser pionera en matèria d’igualtat. Ha estat la primera Diputació catalana que té un protocol d’actuació en matèria d’assetjament sexual i per raó de sexe, aprovat pel Ple del maig passat. La voluntat de la institució és aconseguir un entorn de treball segur i respectuós per a totes les persones.

 

El Pla d’Igualtat de la Diputació ordena i sistematitza les actuacions que cal emprendre (o continuar realitzant) per consolidar els canvis i millores que han de garantir —basant-se en la igualtat d’oportunitats— el desenvolupament de la trajectòria professional de les persones que treballen a la Diputació de Girona, tot tenint en compte la necessitat de compatibilitzar els àmbits personal i laboral per assolir una millor qualitat de vida i més benestar personal i social.

_________________________

.

 

Dia:           Dimarts, 8 de març de 2011

Lloc:         Sala Ferran Agulló. Diputació de Girona

Hora:        12.30 h

Ponents:    M. Teresa Ferrés, vicepresidenta primera de la Diputació de Girona

Ana Salas, magistrada del Jutjat Social de Santa Cruz de Tenerife

 

 

 

 

Per més informació:

Oficina de Comunicació

Diputació de Girona

Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessiteu que el JavaScript estigui habilitat per a mostrar-la

Tel. 972 185 057

 

   

Neix la Guia per a l'elaboració d'un Pla d'Igualtat estatal en ONG d'Acció social

Atenció: s'obre en una nova finestra. PDFImprimeixCorreu electrònic

Igualtat - Igualtat

Escrit per AmecoPress - La Independent dimarts, 1 de març de 2011 13:04

La Federación de Dones Progressistes, la Plataforma d'ONG d’Acció social (POAS) i el Grup de Gènere i Igualtat del Consell Estatal d'ONG d’Acció social han treballat de manera conjunta per crear la Guia per a l’elaboració d’un Pla d’Igualtat  en ONG d’Acció social. L’objectiu és dotar les organitzacions del tercer sector dels coneixements necessaris per desenvolupar-se i implementar plans d’igualtat.

Durant l’acte de presentació, celebrat  a l’Ateneu de Madrid, van participar-hi Yolanda Baseiro, presidenta de la Federació; el president de POAS, Juan Lara, i la secretària d’Estat d’Igualtat, Bibiana Aído.

bibiana

 

Llegiu-ne més: Neix la Guia per a l'elaboració d'un Pla d'Igualtat estatal en ONG d'Acció social

   

Pàgina 3 de 3